Persönliche Evolution beginnt mit einem Gespräch

Seit 2018 begleiten wir Menschen dabei, ihre authentische Kraft zu entdecken und beruflich wie persönlich zu wachsen. Unser Ansatz verbindet bewährte Entwicklungsmethoden mit individueller Betreuung.

Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein ungenutztes Potential in sich trägt – manchmal braucht es nur die richtige Begleitung, um es freizusetzen.

Professionelle Beratungssituation mit warmer Atmosphäre

Warum wir das machen

Vor sieben Jahren starteten wir oravistelos aus einer einfachen Beobachtung heraus: Viele Menschen stecken in Situationen fest, die nicht zu ihnen passen. Sie funktionieren, aber sie leben nicht wirklich.

Dr. Friederike Lindström, unsere Gründerin, erlebte diese Diskrepanz selbst. Nach Jahren in der Unternehmensberatung merkte sie, dass die wertvollsten Gespräche nicht in den Meetings stattfanden, sondern in den Pausen – wenn Menschen über ihre echten Träume und Zweifel sprachen.

Heute arbeiten wir mit Einzelpersonen und kleinen Gruppen daran, diese Lücke zwischen Alltag und Authentizität zu schließen. Nicht durch große Versprechen, sondern durch praktische Schritte und ehrliche Reflexion.

Inspirierender Arbeitsplatz für persönliche Entwicklung

Das Team hinter oravistelos

Zwei verschiedene Perspektiven, eine gemeinsame Vision: Menschen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden.

Dr. Friederike Lindström, Gründerin von oravistelos

Dr. Friederike Lindström

Gründerin & Entwicklungsbegleiterin

Nach 12 Jahren in der Unternehmensberatung hat Friederike ihre Leidenschaft für transformative Lernprozesse entdeckt. Sie arbeitet besonders gerne mit Menschen, die beruflich erfolgreich sind, aber das Gefühl haben, dass etwas fehlt.

Magnus Obermeier, Coach bei oravistelos

Magnus Obermeier

Coach für berufliche Neuorientierung

Magnus hat selbst drei Karrierewechsel hinter sich und versteht die Herausforderungen von Übergangsphasen. Seine Spezialität liegt darin, Menschen dabei zu helfen, ihre übertragbaren Fähigkeiten zu erkennen und mutig neue Wege einzuschlagen.

Wie wir arbeiten

Unsere Methodik basiert auf bewährten Coaching-Techniken, kombiniert mit einem pragmatischen Ansatz. Wir glauben an kleine, konkrete Schritte statt großer Umbrüche.

1

Standortbestimmung

Wir beginnen immer mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme. Wo stehen Sie heute? Was funktioniert bereits gut? Welche Muster wiederholen sich immer wieder? Diese Klarheit ist die Basis für jeden weiteren Schritt.

2

Experimentelles Lernen

Statt theoretischer Diskussionen setzen wir auf praktische Experimente. Kleine Tests im Alltag, neue Gewohnheiten ausprobieren, anders auf Situationen reagieren. So entdecken Sie, was wirklich zu Ihnen passt.

3

Regelmäßige Reflexion

Veränderung braucht Zeit und bewusste Aufmerksamkeit. In regelmäßigen Gesprächen schauen wir gemeinsam auf Ihre Erfahrungen, justieren nach und planen die nächsten Schritte. Ohne Druck, aber mit klarer Richtung.

4

Integration ins Leben

Das Ziel ist nicht, ein perfektes Leben zu konstruieren, sondern Ihre Erkenntnisse nachhaltig in Ihren Alltag zu integrieren. Wir entwickeln Strategien, die auch dann funktionieren, wenn der erste Enthusiasmus nachlässt.

Entspannte Coaching-Atmosphäre für persönliche Gespräche
Kreative Arbeitsumgebung für Selbstentwicklung

Bereit für ein erstes Gespräch?

Persönliche Entwicklung beginnt mit Neugier – auf sich selbst und die eigenen Möglichkeiten. Wenn Sie spüren, dass Sie bereit für eine Veränderung sind, sprechen wir gerne mit Ihnen über Ihre Situation.